彭州市人才网用户协议

彭州市人才网（以下简称人才网）提供各项服务的所有权和运作权归中国成都人才市场管理委员会办公室。人才网提供的服务仅适用于用人单位、求职者个人、大专院校及其它与此相关联之服务主体（以下简称用户）。本网任何类型用户均受本协议的以下条款约束，如不接受本条款，请勿使用人才网。接受本条款，将遵守本协议之规定，该协议一经接受立即生效。

一、服务说明

（1） 本站运用自己的操作系统通过国际互联网向用户提供丰富的网上资源，包括各种信息工具、网上论坛、个性化内容等（以下简称本服务）。除非另有明确规定，增强或强化目前服务的任何新功能，包括新产品，均无条件地适用本服务条款。

（2） 本站对网络服务不承担任何责任，即用户对网络服务的使用承担风险。本站不保证服务一定会满足用户的使用要求，也不保证服务不会受中断，对服务的及时性、安全性、准确性也不作担保。

（3） 为使用本服务，用户必须：
a：自行配备进入国际互联网所必需的设备，包括计算机、数据机或其他存取装置；
b：自行支付与此服务有关的费用。

（4）用户接受本服务须同意：
a. 提供完整、真实、准确、最新的个人资料；
b. 不断更新注册资料，以符合上述（4）.a的要求。
若用户提供任何错误、不实、过时或不完整的资料，并为本站所确知；或者本站有合理理由怀疑前述资料为错误、不实、过时或不完整，本站有权暂停或终止用户的帐号，并拒绝现在或将来使用本服务的全部或一部分。

（5）为了能使您的简历更大限度的被浏览，我们将同时在合作媒介上（报纸、其他网络媒介）刊登您的个人信息。本站采取上述行为均不再另行通知，并且对用户和任何第三方不承担任何责任。

二.信息的发布

不得发布任何违反有关法律规定、社会道德的信息； 不得发布任何与本网站求职、招聘目的不相适的信息； 不得发布任何不完整、虚假的信息； 用户对所发布的信息的真实性、正确性及其产生的后果承担完全责任。

三.信息的使用

招聘单位仅可就本单位招聘目的使用求职者的简历信息，禁止使用本网站进行中介代招； 求职者仅可因应聘某职位，使用招聘单位发布的招聘信息； 本网站提供的其它信息，仅与其相应内容有关的目的而被使用；

不得将任何本网站的信息用作任何商业目的。 任何用户不得通过打印、下载、拷贝或其他方式再造其他用户的可辨认的信息。未经特定用户同意的上述任何操作都被严格禁止。

四.信息的公开

在本网站所登录的任何信息，均有可能被任何本网站的访问者浏览，也可能被错误使用。本网站对此将不予承担任何责任。

五.信息的准确性

任何在本网站发布的信息，均必须符合合法、准确、及时、完整、真实的原则。但本网站将不能保证所有由第三方提供的信息，或本网站自行采集的信息完全准确。使 用者了解，对这些信息的使用，需要经过进一步核实。本网站对访问者未经自行核实误用本网站信息造成的任何损失不予承担任何责任。

六、用户帐号、密码和安全

用户一旦注册成功，便成为本站的合法用户，将得到一个密码和帐号。用户有义务保证密码和帐号的安全。用户对利用该密码和帐号所进行的一切活动负全部责任；因此所衍生的任何损失或损害，本站无法也不负担任何责任。
用户的密码和帐号遭到未授权的使用或发生其他任何安全问题，用户可以立即通知本站，并且用户在每次连线结束，应结束帐号使用，否则用户可能得不到本站的安全保护。

七、禁止用户从事以下行为：

（1） 上载、张贴、发送电子邮件或传送任何非法、有害、胁迫、骚扰、侵害、中伤、粗俗、猥亵、诽谤、淫秽、侵害他人因隐私、种族歧视或其他另人不快的包括但不限于资讯、资料、文字、软件、音乐、照片、图形、信息或其他资料（以下简称内容）。
（2） 以任何方式危害未成年人。
（3） 冒充任何人或机构，或以虚伪不实的方式谎称或使人误认为与任何人或任何机构有关。
（4） 伪造标题或以其他方式操控识别资料，使人误认为该内容为本站所传送。
（5） 将无权传送的内容（例如内部资料、机密资料）进行上载、张贴、发送电子邮件或以其他方式传送。
（6） 将侵犯任何人的专利、商标、著作权、商业秘密或其他专属权利之内容加以上载、张贴、发送电子邮件或以其他方式传送。
（7） 将广告函件、促销资料、"垃圾邮件"等，加以上载、张贴、发送电子邮件或以其他方式传送。

（8） 将有关干扰、破坏或限制任何计算机软件、硬件或通讯设备功能的软件病毒或其他计算机代码、档案和程序之资料，加以上载、张贴、发送电子邮件或以其他方式传送。
（9） 干扰或破坏本服务或与本服务相连的服务器和网络，或不遵守本服务网络使用之规定。
（10） 故意或非故意违反任何相关的中国法律、法规、规章、条例等其他具有法律效力的规范。
（11） 跟踪或以其他方式骚扰他人。
用户对经由本服务上载、张贴、发送电子邮件或传送的内容负全部责任对于经由本服务而传送的内容，本站不保证前述内容的正确性、完整性或品质。用户在接受本服务时，有可能会接触到令人不快、不适当或令人厌恶的内容。在任何情况下，本站均不对任何内容负责，包括但不限于任何内容发生任何错误或纰漏以及衍生的任何损失或损害。本站有权（但无义务）自行拒绝或删除经由本服务提供的任何内容。用户使用上述内容，应自行承担风险。
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（1） 法律程序所规定；
（2） 本服务条款规定；
（3） 被侵害的第三人提出权利主张；
（4） 为保护本站、其使用者及社会公众的权利、财产或人身安全。
（5） 其他本站认为有必要的情况。

八、服务变更、中断或终止

（一）如因系统维护或升级的需要而需暂停网络服务，人才网将尽可能事先进行通告。

（二）如发生下列任何一种情形，人才网有权随时中断或终止向用户提供本协议项下的网络服务而无需通知用户：

(1) 用户提供的个人资料不真实；

(2) 用户违反本协议中规定的使用规则。

（三）除前款所述情形外，人才网同时保留在不事先通知用户的情况下随时中断或终止部分或全部网络服务的权利，对于所有服务的中断或终止而造成的任何损失，人才网无需对用户或任何第三方承担任何责任。

九.争议处理

本网站因正常的系统维护、系统升级，或者因网络拥塞而导致网站不能访问，本网站不承担任何责任。

本协议服从中华人民共和国法律解释；用户与彭州市人才网（www.pzgjrcw.com）双方都必须遵守中华人民共和国的司法管辖。如发生本协议相关条款与中华人民共和国法律相抵触时，则该条款将按相关法律重新解释，而其他条款则依旧保持对用户产生法律效力和影响。

十．由于用户经由本服务张贴或传送内容、与本服务连线、违反本服务条款或侵害其他人的任何权利导致任何第三人提出权利主张，用户同意赔偿本站及其分公司、关联公司、代理人或其他合作伙伴及员工，并使其免受损害。

十一.免责声明

（1） 本站对于任何包含、经由或连接、下载或从任何与有关本服务所获得的任何内容、信息或广告，不声明或保证其正确性或可靠性；并且对于用户经本服务上的广告、展示而购买、取得的任何产品、信息或资料，本站不负保证责任。用户自行负担使用本服务的风险。
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十二.法律的适用和管辖

本服务条款的生效、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律，仲裁裁决是终局的。本服务条款因与中华人民共和国现行法律相抵触而导致部分无效，不影响其他部分的效力。